Jours fériés en Guyane
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La Guyane célèbre actuellement douze (12) jours fériés chômés payés et six (6) autres jours fériés non payés sont reconnus. Selon la loi française, seules les congés payés chômés doivent être reconnus par les employeurs, mais de nombreux employeurs prévoient un jour de congé pour les quatre (4) jours supplémentaires en fonction de la tradition locale.
En 2015, une législation a été présentée au Parlement français afin de modifier la plupart des vacances en Guyane et de refléter d’autres religions et cultures. Même si cette législation a été approuvée, aucune mesure n’a été prise au niveau local pour modifier les jours fériés actuellement célébrés.
En vertu du droit du travail français, les employeurs sont tenus de fournir à tous les salariés un jour de congé payé pour les vacances reconnues au niveau national. Tout employé tenu de travailler un jour férié en raison de la nature de son travail doit être rémunéré à un taux et demi ou à un taux de jour de congé payé différent.